酒店照明设计八大窍门

在纽约、东京、巴黎、北京、上海等国际大都市中，酒店的身影无处不在。照明设计是决定酒店成败的重要因素，没有进行专业化照明设计的酒店，不可能具备酒店特有的气氛，甚至也不可能获得好的经济效益。那么，怎样才算是最好的酒店照明设计呢？

普遍采用暖白色的光源，色温为3000K左右

无论什么类型的酒店，营造亲切、温馨和友好的氛围，应该是它们共同的诉求，而色温3000K的光源所提供的照明环境，能够强化酒店的这一特点。

基于人的视觉对色彩的温度知觉和空间知觉的研究，色相偏于橙黄的色彩同色相偏于蓝紫色的色彩，在同时对比时，橙黄让人感觉温暖，离我们更近；基于记忆，在上述色彩进行连续对比时，结果也是一样的。

基于工程实践，每当一个酒店照明工程，能够在没有各方面干扰的情况下，彻底落实这一原则，其效果就非常好。

在光源色温标称一致的情况下，要对不同类别光源的光色具体分析

所以，照明设计要有针对性地选择光源类别，在色温相同的条件下，要综合权衡它们在光通量和平均寿命上是否节能、是否便于维护与光色之间的取舍，不要因为“绿色照明”，而不采用白炽灯。

仅以白炽灯和紧凑型荧光灯为例。一支标称为2800K的白炽灯和一支标称为2850K（也可能是2700K）的紧凑型荧光灯，这只是指示它们的 色表大体一致，但对光色的评价即色感觉依然有细微的差异：由于它们的光谱组成不同，白炽灯所散发的光很像水彩颜料的钴黄或镉黄，色调响亮而透明；而紧凑型 荧光灯发出的光很像土黄，色调有些浑浊。

特别注意色温与照度的关系

利用照度和色温的匹配关系，细致地营造适宜的空间气氛。一般而言，色温和照度应成正比例的搭配，即高照度、高色温，反之亦然。国内酒店照明设计的色温通常很高，但照度又普遍偏低，经常是陷入“阴沉”的气氛中去。

能用直接照明的，就不采用间接照明方式

发光槽目前已在各类商业空间照明中被广泛使用，甚至有些泛滥。随着电光源、照明灯具制造技术的发展，直接照明已能够避免不舒适眩光对视觉造成的危害。因此，除非装饰性所需，否则，不必采用光通浪费严重并且不方便维护的各种类型的发光槽。

使用同样色温的光源，避免光色的杂乱无章

同一个功能区域、表面和物体，采用色温一致的光源，令光环境的色调统一。就酒店的照明设计而言，由于强调的不是冲突和戏剧性，所以统一的色调才符合酒店的特点。

选用光通利用率高的照明器

选用参数经过优化设计、光通利用率高的照明器。我们经常碰到这样的情况，本来光源所标称的总光通量是很高的，但由于选用了光通输出效率低的灯 具，结果理论上计算的照度值和实际完成以后，用照度计测量的结果相差甚远。建议在对灯具厂家提供的有关照明器效率参数、配光曲线参数等发生怀疑的时候，要 委托有相关检测设备的单位，进行检测。

选择合适的配光

针对酒店不同功能区域的室空比，对配光曲线的光强分布、中心光强和半光强等配光参数加以甄别，以避免两个方面的光通损失。

比如，酒点前厅通常位于建筑的裙楼，天花板通常都很高，挑高6m以上是很常见的，选用光束角窄、投光距离长的照明器，才不致于上部很亮，而地面 及离地面1m处人的活动区域却亮度不足；反之，若在客房等天花板较矮的区域使用这样的配光，则会出现地面很亮，而垂直面照度不足等问题。

越高级的酒店，光源的显色指数就要越高

光源的显色性一般用CIE的显色指数来评价，它是对包括人的肤色在内的十多个色样，用待评价光源和标准光源（全阴天空光）进行色彩显示的差异性评价。笼统地说，一个光源的Ra越高，表明它显色性就越好。

但需要指出的是，因为Ra取的是色样的平均值，所以，虽然有的光源的显色指数很高，但对某一特定颜色的显现可能会不好。这一点要引起酒店照明设计的重视。