变电设备运行维护管理

一个不了解设备的员工就不是合格的员工，就没有办法进行接下来的工作，更不必去谈判断事故的原因。只有精通设备的原理和各种元件的功能，才能进一步去研究可能出现的事故。
1、维护变电设备
1.1 掌握变电运行的重要性
要想掌握变电设备，首先就要从根本上熟知变电运行的重要意义和功能。要想让电网能稳定安全的运行，就必须掌握变电运行的好处。与此同时又能推动电力企业的大发展大繁荣。否则就会产生较大后果。总之，检验变电运行是变电设备安全运行的重要标志之一。
1.2 明确员工的责任
要明确变电运行员工的责任，让其熟知其在工作中的作用。如果操作能认真工作不应付差事，那会大大降低出事故的效率。因此，工作人员要提高自身素质，培养责任感和严谨的工作态度。尽量把每一环节的安全隐患降到最低。培养员工责任心要做到两个方面。一方面，要建立完善安全管理责任制度。使员工责任明确，加强执行力度，提高员工的自身素质。根据不同的岗位划分出不同的责任。让员工认识到自身责任，培养员工的主人翁精神和责任感。减少因员工的疏忽而发生的安全隐患。另一方面，建立健全制约和监督机制。不仅要有制度的约束还要有监督机制的协调，这样才能充分发挥责任分配制度。要针对各级的工作人人的情况，对其严格的考核。要秉承公正的态度对违章行为和贪污腐败行为进行严厉惩罚。让每一位员工都能做到自觉和自律。
2、管理方法
基于变电运行这种由于变电工作的特殊性仅靠员工的努力使不够的，还要靠整个企业一起努力。首先，要采用科学规范的管理方法。只有这样才能从本质上增强变电设备运行的安全。在对工作人员方面，要使变电设备作用的原理与实践相结合，充分发挥工作人员的技术水平。在培养员工的责任感与安全意识。其次，要学会吸收好的方法。同一件事情有不同的解决方法，这些方法有的效果好有的效果差。人们在不断学习研究中发现，总会有一个更新、更好、更科学的方法是最佳的选择方案。一个企业只有不断的借鉴、吸收和创新，才能永远走下去。同样，变电设备运行也是如此，只有不断创新，不断的吸收和借鉴好的方式方法，结合实际不断的完善，这样才能提高电力企业的综合力和竞争力，提高其商业价值。
3、对工作人员的要求
变电设备是非常难的，如要一个细节出了差池就會导致大面积的停电。这不仅给大型的企业带来诸多不便，更多的是给人们生产生活带来许多困难。为解决这一困难，具体做法如下：
第一，工作人员要熟悉变电设备，解决故障。要想成为一名优秀的变电运行人员，就必须熟知变电设备的操作、性能、电气等，并且能熟练的操作。相反，如果不熟悉变电设备就是不专业员工，这样的人员难以胜任和委托重要的工作。因此，作为一名好的变电设备运行和维护人员，必须具备较好的素质和水平。要定期检查设备的运行状况，若遇到异常情况立即隔离，记录下来并向上级汇报，再做处理。其次，还要掌握设备的维护和维修，减少因事故而停电带来的损失，提高工作效率。只有熟悉和掌握变电设备只有熟悉掌握设备，并且知道自己的责任有目的有计划有条理的处理问题的人才是最优秀的人员。否则，只会导致事故的频繁发生，加大损害程度，给企业带来不必要的损失。
第二，提高技术水平。在增强员工的责任感与安全意识，约束和规范员工的工作态度和行为中，制度起到了关键作用。但在一定程度上有局限性。所以要合理的规定制度。在同一岗位不同的人有不同的技术水平，有的高有的低。同样是按制度执行，但结果不同。通常技术水平高的员工可以提早解决问题，而技术水平低的员工只能通过检查，隔离，汇报的方式来获取下一步该怎样做，永远不用自己的头脑去想一味地去依靠他人。显而言之，技术水平高的人更胜一筹。因此，培养员工的技术水平是重点。积极参加变电所举行的技术培训等活动除外，还要员工自己不断学习，实事求是，一切从实际出发，理论与实践相结合，进一步深入的学习、研究与探讨，以提高自己的能力和水平。此外，企业要对员工的各项培训，让员工之间互相学习；还要进行演习，能让员工深临其境，不断的在培训中开拓思维，增长知识，培养能力，为今后的工作打下坚实的基础。
第三，要准确的判断事故的原因。了解设备故障原因是解决问题的前提。只有了解问题的所在，才能对症下药，这样便于问题更好更快的解决。相反，要是判断失误，就算有再好的技术再有责任感也没有任何作用，甚至会使结果更加严重。因此，工作人员对变电设备的熟练程度和掌握是解决问题的前提，也是重中之重。
设备结构复杂，元件种类繁多，导致事故频繁发生，事故的原因也多种多样。要想使变电设备正常运行和维护，就必须一切从实际出发实事求是。掌握问题的所在，这不仅需要相关变电设备运行和维护工作人员的努力，更需要企业制度的维护。需要整体一起努力，才能将事故减小到最低，才能使变电设备能够正常运行。