变电设备检修工作中常见的安全问题与应对措施

　　变电设备的正常运行关乎生产活动的开展和社会的和谐稳定。为此，要重视变电检修工作，保证人们有足够的电可以进行生产和生活。但是，变电检修却存在一些安全问题。这些安全问题主要来源于检修工人和工作场地。为避免安全问题的情况发生，电力企业可以采取相应的措施。
1）企业要提高工人对安全问题的重视程度。
2）企业要重视员工技能培训活动。
3）企业要重视危险点的分析工作。　　
　　现代生活已经离不开电。因此，电力部门重视电力设备的检修工作。公司要定期派人对设备进行检查和维护，确保人们能够正常生活。但是，变电站的检修过程却存在一些安全隐患，对工作人员、工作工具以及变电站周围的人和财产的安全产生巨大的威胁。因此，我们要重视变电检修过程中的安全问题并做好相应的措施。

　　变电检修的安全问题

　　电力企业变电检修作业现场，每一项生产任务都存在着包括劳动者本身、工具设备、劳动对象、作业环境等方面不同程度的危险性和不安全因素。开展危点分析，是从科学技术上掌握生产活动中发生事故的原因，分析检修作业中物与人、物与物、人与人之间的不安全因素。
　　因此说，开展危险点分析活动，是系统安全的补充，是保证安全生产的重要措施之一。在实际工作中，找准危险点是前提，控制危险点是关键，化解危险点是目的。通过危险点分析，可以指明防范的重点，达到安全的目的。开展危险点分析活动，把人为的、设备的、环境的、管理的各种可能发生的事故隐患，消灭在其形成之前，充分体现了预防为主的精神，以达到防患于未然，确保检修作业人员人身安全的目的在生产实践中，我们已经创造了许多预防事故的方法与措施，如施工前的安全交底，作业前的事故预想，检修中的安全措施卡，以及工作中提倡多说一句话等，这些都可以归纳为危险点分析的范畴。
　　变电检修对维护电力设备，保证人民群众有效用电具有积极作用。但是，变电检修的过程却存在安全问题。这些问题需要得到工作人员和企业领导的重视。认识这些问题可以使我们重视安全工作，提高检修工作的安全程度。这些安全问题来源主要有以下两个。

　　检修工人

变电站涉及到许多电力设备。对它进行进行检修需要拥有专业的知识水平。如果员工缺少专业的知识，非但不能顺利完成检修工作，而且也会对自身的安全造成威胁。例如，一些检修工作需要使用起重机具等设备。这些设备的操纵不当将会对员工的安全造成伤害。因此，这需要员工具有过硬的技术水平。但是，一些电力企业忽视检修工作，只是安排一些非相关专业的人员去开展工作。这会影响工作人员和工作设备的安全。另外，检修工人对检修工作安全问题认识程度不足。检修工人在进行检修工作中对安全问题没有重视。一些检修工人认为检修工作就是走走形式，对变电系统进行简单的排查，忽视了工作过程中的防护工作。这一情况的后果是严重的。变电检修工作的危险行比较大。如果工作忽视了对自己的保护，有可能危害自身的人身安全。假定在220kv变电站220kV相应间隔上母刀闸更换工程中，因母线接线方式为上下母接线，根据此项任务高处作业多，立体交叉作业多，作业场地狭窄，施工人员密集的特点，由工作负责人组织并主持对将要进行的工作情况进行认真分析预测，找出应预防的危险是高处坠落、物体打击、触电和起重伤害。

　　工作场地

变电检修工作的场地也是安全问题的一个重要来源。工作场地所具有的高空、带电等特点对工作人员人身安全产生巨大威胁。在检修的工作场地，很多设备是带电的，有的甚至电压很高。因此，如果员工不认真操作，检修工作将会严重威胁员工的生命安全。而修理变电设备的过程则有发生爆炸的危险。

　　定期检修制不科学

定期检修制在理论上缺乏科学性，在实践中存在很大的盲目性。在这种检修制度下，对系统运行的电气设备不论其初始状态、环境差异、运行状态如何，结果往往出现检修过剩或不足。I设备的健康、供电的可靠性和人身的安全存在有隐患。而且由于是周期性定期试验，故障仍可能在2次试验期间发生。

　　应对措施

　　提高员工对电力设备安全问题的重视程度

变电检修工作的很多安全问题来自于员工。因为他们对电力设备的重视程度不高，忽视了工作工程中的防护工作。为了提高变电检修员工对安全问题的重视程度，电力企业可以通过两个方面进行努力。一方面，电力企业要加强检修员工的教育。通过教育活动，让检修员工对工作过程中的安全问题有正确的认识。另一方面，电力企业要加强检修员工的管理。例如，电力企业可以制定奖惩制度，对于重视安全问题的员工进行奖励，而对违法操作的员工进行惩罚，从制度上提高员工对安全问题的重视程度。

　　加强检修员工的培训活动

变电检修的技术要求比较高，需要检修工人具备过强的技术本领。掌握相关的技术，不仅有利于检修工作的顺利完成，也有利于、保护检修员工的生命安全。为了让其掌握先进技术，电力企业应该重视培训工作，通过有效措施切实提高检验员工的技术水平。例如，电力企业可以对新员工有针对性的进行入职培训。因为新员工之前对工作不熟悉，对一些安全问题重视程度不足。因此，企业需要加强他们的培训工作，让他们较好的掌握技术，并提高对安全问题的重视程度。又如，电力企业可以举办在职培训。由于变电设备的更新换代的时间很快。如果员工没有及时学习，很有可能没办事适应新的工作需要。这需要定期举行在职培训。在职培训除了邀请专家向员工讲授专业知识外，也可以请一些工作比较出色的员工谈自己的工作体验。总之，通过加强新老员工的培训工作，让他们掌握先进技术，进而降低他们工作的风险。

　　对危险点进行分析

在检修工作过程中，员工要对变电站的危险点进行分析，将危险扼杀在萌芽状态。很多时候，工作事故的发生便是员工疏于对危险点的分析，没有及时采取措施造成的。对变电站危险点进行分析可以实行负责人制度。在这一制度下，每个员工负责一部分设备的危险点分析。一旦设别出现安全问题，则负责该部分的员工要承担责任。通过这一措施促使员工认真负责做好分析工作。
　　变电站是我国电力系统重要组成部分，关系到社会的生产和生活的正常进行。为此，对它的检修工作必不可少。只有切实做好检修工作，才能提高变电设备的使用年限，保证电源的正常供给。但是，变电检修工作却存在一定的安全问题，有可能对检修工人和生产设备造成严重威胁。这些安全问题来自于检修员工和工作场地。为了避免安全问题出现，电力企业应该此时措施。这些措施包括提高员工对电力设备安全问题的重视程度、加强检修员工的培训活动以及加强检修员工的培训活动。