“AI芯片第一股”的寒武纪核心技术人员离职 股价已跌超七成，亏损额扩大

寒武纪3月14日晚间公告，公司核心技术人员梁军因与公司存在分歧，通知公司解除劳动合同。公司已于近日为其办理相关离职手续；离职后，梁军将不再担任公司任何职务。公告称，梁军的离职，会对公司的研发管理工作产生一定影响。但是，公告同时表示，公司已经建立了完备的研发体系，梁军的离职不会影响公司的技术创新，不会对公司整体研发实力产生重大不利影响。

截至本公告披露日，梁军自2017年加入公司，离职前主要从事研发管理工作，系核心技术人员之一。梁军在任职期间曾参与研究并申请发明专利138项、PCT10项，均为非单一发明人，其中14项发明专利已授权，其余仍处于审查阶段。公告披露，梁军离职后，寒武纪的核心技术人员目前剩余三位，分别为陈天石、刘少礼、刘道福，均为寒武纪创始团队核心成员。梁军先生在本公司任职期间，为本公司产品创新及研发体系搭建发挥了积极作用。本公司及董事会谨向梁军先生在任职期间为本公司所做出的贡献表示衷心感谢。

寒武纪表示，前述知识产权所有权均属于公司，不存在知识产权的纠纷，其离职不影响公司知识产权的完整性。公司与梁军签署的《劳动合同》对知识产权、保密、竞业限制、禁止招揽与禁止干扰等离职后义务进行了清晰明确的约定。截至本公告披露日，公司未发现梁军离职后前往竞争单位工作或存在违反保密、竞业限制等离职后义务的情形。

另据寒武纪发布业绩快报显示，2021年全年实现营业收入为7.21亿元，同比增长57.12%；归母净利润亏损8.47亿元，上年同期归母净利润亏损4.35亿元，较上年同期亏损扩大94.98%。基本每股收益-2.12元。

对于业绩亏损，寒武纪表示，主要原因系研发费用、管理费用中股份支付、销售费用的增长所致。寒武纪介绍，为保证“云边端”芯片产品及基础系统软件平台的高质量迭代，研发费用较上年同期增长；因实施股权激励计划，导致2021年按归属期分摊的股份支付费用增长；因公司积极发力智能芯片市场推广及生态建设，销售费用也有一定增加。