一起电工违规操作引发的思考

从事电力生产的同行都知道，电力工作有其特殊的“纪律性”，也就是大家经常说的调度纪律。电厂的运行值班人员，都要经过电网专门培训、取得“调度受令资格”后持证上岗，并在日常业务工作中遵守调度纪律开展工作，这说明电网调度工作的严肃性。而总有一些“无畏”的同行，因赶工期、抢效益“铤而走险”，其后果何其惨也？本文结合一起近期发生的“某电厂严重违反调度纪律事件”，简单分析其原因，并告诉大家这样一个道理：严格遵守调度纪律和作业规程，恪尽职守，是我们每位电力从业者的底线和原则。
近期，某新投电厂在不具备并网的条件下（光纤未接入、数据链路不通），为达成首台机组投产的项目里程碑节点，电厂隐瞒电网（调度），相关领导违章指挥，运行人员违规操作，擅自安排机组变赶工期投运，构成一起违反调度纪律事件，电网通报称其为“一起极其罕见的有组织、有策划严重违反调度纪律，故意隐瞒并阻碍调查，公然践踏调度管理相关法规，挑战电网安全底线的事件，性质和影响极其恶劣”。
分析该起事件，电厂人员集体“无畏”、心存侥幸是直接原因，“认为机组容量小、并网时间短、且光纤未接入，调度不会发现”。而其中有些领导明知违规、违纪仍有组织、有策划违章指挥并网、执意授意电厂值班负责人隐瞒事实真相，更值得我们思考和警醒。电网历来是“强势部门”，电厂这样做的后果是悲惨的！上面的这起案例，最终的后果为电厂停产整顿，未验收通过不能并网，相关领导被撤职、罚款，相关运行人员被通报、处罚，可谓得不偿失，亏大了。
各位电工朋友，或许这样的经历你也有过。那当面对上级、领导“霸王命令”、“违章命令”，我们作业电力从业者到底该如何？个人认为，上级和领导的命令肯定是要执行的，尽管很难，但是还是要坚持原则，认真把握一个“度”，就是不能违章。作为值班负责人、运行人员，一定要知道，运行资格证书和调度业务知识是你吃饭的饭碗，饭碗丢了就没有饭吃了。在日常工作中，要有清醒的认识，不能盲目执行上级违章命令，对违规操作一定要提出异议，要苦口婆心的“引经据典”（电网规定条款），好好的告诉这种干的后果。不然出了问题，肯定是要一线人员背黑锅的，什么“安全意识淡薄、业务水平差、盲目执行违章命令等”帽子就要扣在你头上了。到那个时候，大家日子都难过了。这也在提醒我们每位电力从业者，在平日的学习中，就要有遵守规矩的意识和提高业务水平的自觉性。尤其是涉及新设备投运、检修维护等涉网作业，更应加强调度规程、规定学习，认真执行新设备投产审批流程、规定，逐步提高调度受令人业务水平。
电工朋友们，面对上级违章指挥，你会如何做呢？期待您的解答和建议。