辞职的时候要不要告诉领导已找好工作了？

对于我们打工者来说，跳槽是很正常的，毕竟人往高处走吗！已决定离职了其实说不说，意义已经不大。既然你已经下定决心要离职，说明这个公司已经留不住你了，做老板的都是聪明人，铁打的营盘流水的兵，对于老板来说，普通员工的去留都已经司空见惯了。一般核心人员老板会想方设法的留住你，会时刻关注你的思想动态，提前考虑到你的职业发展途径，也会提前对你勾勒事业前景，绝对不会让你走上离职这一步的。当你有了离职的想法并最终跟老板提出离职，这说明你在公司并不是核心人员，也并非不可取代，你的离开对公司影响不大。

    如果老板挽留，多半是出于礼貌，或者暂时没有找到接手你工作的人，等到接手你工作的人到位，你对公司来说也就可有可无，甚至会渐渐地被边缘化，最终结果还是你离开公司。所以，如果提出了离职就果断一点，大大方方的跟老板说出你的想法，包括已经找好下家了，也可以适当提出一些对公司的建议，如果建议得到老板的认可，好点的老板说不定会给予一定的经济补偿，或者给你准备一个欢送仪式，让你体面有价值地离开。所以，辞职时老板问你下份工作找了没，你完全可以如实告知，这样既不失体面，也会显得有尊严。